Cette formation, à la fois généraliste et transversale, permet aux étudiants de :

• Savoir appréhender les organisations dans leur environnement économique, social, politique et culturel
• Comprendre l’évolution des communications (marque, institutionnelle, ressources humaines) et anticiper le changement
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les stratégies de communication des organisations au niveau national et international
• Développer des potentiels d’adaptation et de polyvalence dotés d’une culture générale forte et d’un regard analytique et curieux.

• Management des ressources humaines
• Marketing
• Publicité et stratégie de marque
• Communication institutionnelle
• Communication politique, d’influence
• Communication événementielle

• Module d'intégration
  3 semaines au début de la formation pour acquérir des connaissances fondamentales et préparer l'alternance
• Période d'alternance
  4 jours en entreprises (du lundi au jeudi) et 1 jour au Celsa (le vendredi)
• Périodes à temps plein à l'école
  3 semaines intensives au Celsa réparties au cours de l'année (février, avril et juin)
• Période à temps plein en entreprise
  A partir de la fin des cours (juillet / août)

Le diplôme de Master professionnel Information et communication, spécialité Management de la communication en apprentissage valide cette formation.

Universitaire
Pauline ESCANDE GAUQUIÉ, Maître de conférences

Assistante de formation
Monique BEUVIN