Acquérir les compétences professionnelles pour

• Comprendre l’évolution de la consommation afin d’anticiper le changement par une réflexion créative et innovante
• Gérer des marques dans une perspective résolument qualitative et communicationnelle
• Comprendre la nature tant économique que symbolique de la marque et d’élaborer des stratégies pertinentes et/ou innovantes

• septembre : un module de 3 semaines d’acquisition des connaissances fondamentales et de préparation à l’alternance.
• de septembre à juillet : 4 jours en entreprise (du lundi au jeudi) et 1 jour au Celsa (vendredi) et 2 semaines « intensives » au Celsa en février et avril.
• août : période intégralement passée en entreprise.

L’apprenti bénéficie tout au long de l’année d’un double tutorat exercé par un enseignant universitaire et par un maître de stage, représentant de l’entreprise.

L'assiduité aux cours est impérative. Toute absence devra être justifiée par un certificat (médical…) adressé à l’école et à l’entreprise qui est juridiquement responsable.

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