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Licence Ressources Humaines et Communication
LE PROGRAMME

Approfondir une formation générale et initier aux métiers des ressources humaines et de la communication.

UE 1 - Théories de l'information et de la communication (15 crédits - 110h)
A. Théories de l'information, théories de la communication - 60h
  • Approches théoriques de la communication au 21e siècle ; questions épistémologiques, textes et auteurs de référence
  • La notion d' « information » : entre journalisme et communication
  • Travaux personnels
B. Approches socio-historiques des systèmes médiatiques - 36h
  • Histoire des dispositifs d'information et de communication
  • Panorama du système médiatique français
  • Sociologie des médias
C . Approche épistémologique des SIC - 14h
  • Préparation au travail tutoré d'initiation à la recherche

UE 2 - Sciences humaines et sociales, sciences économiques et communication (15 crédits - 126h)
A. Linguistique et sémiologie - 20h
  • Les sciences du langage aujourd'hui
  • Eléments de méthode pour l'analyse
B. Ethnologie, sociologie et cultures. Débats actuels - 46h
  • Introduction à l'ethnologie du contemporain
  • Histoire de la sociologie
  • Aires culturelles, diversité des cultures
  • Outils statistiques
C. Politique, économie et entreprise - 58h
  • Vie politique française
  • Economie contemporaine : pensée économique et sciences économique au 20e siècle
  • Micro et macro économie, principes d'analyse
  • Sociologies et tendances de consommation
  • Outils statistiques

UE 3 - Dimensions politiques et stratégiques de la communication (20 crédits - 87h)
A. Champs professionnels du parcours « Ressources humaines et communication » - 46h
  • L'entreprise : stratégies et organisations
  • Présentation de la fonction Ressources humaines
  • Présentation de la fonction recrutement
  • Présentation opérationnelle d'une filière (exemple de EDF commerce)
B. Approches théoriques du parcours « Ressources humaines et communication » - 34h
  • Histoire des relations sociales, actualité du syndicalisme européen
  • Histoire des théories du management
  • La responsabilité sociale des entreprises
  • La fonction Ressources humaines dans les entreprises
  • Fondement du droit social
C. Rapport de stage - 7h
  • Atelier de coaching : CV et lettre de motivation

UE 4 - Information, communication et langages (10 crédits - 101h)
A. Ateliers - 34h
  • Ecritures
  • Audiovisuel, informatique, multimédia
B. Travail tutoré d'initiation à la recherche - 3h
C. Langues vivantes - 64h
  • LV1 : Anglais
  • LV2 : Allemand ou Espagnol