Votre parcours: Accueil > FORMATION INITIALE
 
Master 1 Ressources Humaines et Communication
LE PROGRAMME

Remarque : il n'y a pas d'admission possible en Master 1, voir les modalités d'accès

Approfondir la connaissance du contexte dans lequel s'inscrit toute politique de ressources humaines et acquérir les méthodes d'analyse et la maîtrise des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces politiques.

UE 1 - Démarches et méthodes d'analyse de l'information et de la communication (15 crédits - 154h)
A. Méthodologie générale de la recherche en SIC : les démarches - 55h
1- Les enquêtes en Sciences sociales
  • Sciences information et communication RH et management
  • Sociologie des organisations et de l'entreprise
  • Psychosociologie
2 - Applications des sciences sociales
  • Le cas des SIRH
  • Sémiologie
  • Ethnologie de l'entreprise
B. Méthodologie générale de la recherche en SIC : les méthodes - 41h
  • Expression orale Enquête
  • Méthodologie d'enquête qualitative
  • Méthodes d'enquête quantitative et statistiques
  • Méthodes de développement en Ressources Humaines/approche générale/outils innovants/ Développement module e-learning
C. Analyses économiques et financières - 48h
  • Economie
  • Gestion financière
  • Bilan social et indicateurs RH
D. Conduite de la recherche appliquée- 10h
  • Méthodologie

UE 2 - Spécialisation professionnelle : Ressources humaines et communication (15 crédits - 128h)
A. Principes d'action RH - 47h
  • Politiques RH
  • Compétences
  • Formation
  • Conduite du changement
  • Fonction RH – Présentation d'un cas
  • Le grand cas RH
B. Gestion du personnel - 41h
  • Administration du personnel
  • Politiques de rémunération
  • Politique et outils de communication interne
C. Rapports sociaux dans l'entreprise - 40h
  • Droit du travail
  • Prévention des risques psycho-sociaux
  • Cours théorique sur la diversité
  • Management interculturel / Prise en compte de la diversité
UE 3 - Information, communication et langages dans le monde contemporain (15 crédits - 82h)
A. Enquête de terrain - 10h
  • Enquête de terrain avec dossier. Thème : « L'entreprise de demain, horizon 2030 »
B. Langues vivantes et ouverture internationale - 70h
  • LV1 : Anglais
  • LV2 : Allemand ou Espagnol
  • Ouverture internationale
  • Mobilité, stage

UE 4 - Travail d'étude et de recherche appliquée (15 crédits - 12h)
  • Travail d'études et de recherche