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Lucie CAUBEL
lcconseil@caubel.com

Master 1 Ressources humaines et communication interne – 1998

L'intégration des personnes handicapées a toujours été une préoccupation personnelle et professionnelle.

Au cours de mes différentes expériences professionnelles, j'ai eu l'occasion de travailler sur le sujet de l'emploi des personnes handicapées : chez Emailjob en tant que Responsable Communication et Marketing où j'ai développé avec l'ADAPT des outils de recrutement innovants destinés aux travailleurs en situation de handicap ;  ou encore à l'ANDRH en tant que Responsable du Développement en créant la Commission Handicap.

Au fil du temps, j'ai mûri une conviction qui a motivé mon projet actuel : l'intégration réussie du handicap augmente la performance des organisations.



Activité de la société
:

Créée en 2010, LC Conseil accompagne les organisations dans le développement de leur politique handicap par la maîtrise d'œuvre de projets (diagnostics et plans d'action, recrutement, sensibilisation, formation, recours au secteur protégé).
LC Conseil intervient également dans le développement et la promotion de dispositifs innovants visant à améliorer l'intégration du handicap.

- Maîtrise d’œuvre de projets : diagnostics et plans d’action, recrutement, sensibilisation et communication, formation, recours au secteur protégé (références : Etam, ISS Facility Services, Imerys, Netapsys, BNP Paribas Personal Finance)
- Développement de solutions innovantes : co-création du Salon www.handi2day.fr (1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux personnes handicapées) et promotion du Prix OCIRP Acteurs économiques & Handicap (www.exempleasuivre.com)

Bénévolat :

- Membre du CA et du Comité de soutien de Clubhouse France (www.clubhousefrance.org)


En savoir plus sur LC Conseil
Site web : www.caubel.com








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