Le CELSA dispose d’une plateforme de recrutement, réalisé en partenariat avec JobTeaser, afin de faciliter la mise en relation entre les entreprises et la communauté étudiante en communication.
Le stage, d’une durée de 3 à 6 mois, est obligatoire à tous les niveaux d’études (3e année de licence, 1re et 2e années de master).
- Nos formations avec stage (objectifs, compétences acquises, programme…)
- Ce qu’il faut savoir avant de recruter un(e) stagiaire : conditions, durée, gratification, convention de stage…
- Le calendrier des stages du CELSA
Exemples de missions en stage par parcours de formation
Les formations en alternance du CELSA se déroulent dans le cadre de la 2e année de master (1 an).
- Nos formations en alternance (objectifs, compétences acquises, calendrier détaillé, programme…)
- Ce qu’il faut savoir avant de recruter une apprentie ou un apprenti
- Rythme et tarifs des formations en apprentissage
Exemples de missions en apprentissage par parcours de formation
Nos étudiantes et nos étudiants sont très recherchés et trouvent souvent un emploi avant même la fin de leurs études. Vous pouvez leur proposer un CDI, CDD, un contrat en VIE ou VIA, un Graduate Program, ou une mission en free lance
Découvrez les compétences acquises en formation et les débouchés métiers de chacune de nos formations.
- Master Communication des organisations
- Master Communication publique et politique
- Master Communication et industries créatives
- Master Communication et stratégies culturelles
- Master Conseil, management et organisations
- Master Ressources humaines, organisations et communication
- Master Management des médias et du numérique
- Master Médias et création
- Master Marque et communication
- Master Marque et stratégies de communication
- Master Communication en transformation
- Tout savoir du prochain Forum entreprises virtuel du CELSA
- Si vous n’êtes pas membre du réseau des journalistes du CELSA, contactez Alexandra Matile pour proposer une offre de stage, d’apprentissage ou une offre d’emploi.
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