Politique d’insertion professionnelle

Un accompagnement dédié, de la 3^e année de licence à deux ans après le diplôme

Afin d’accompagner pleinement les étudiantes et étudiants dans leur insertion professionnelle et les premières étapes de leur carrière, le CELSA dispose d’un service dédié : le Service Carrières et relations entreprises. Sa mission est d’accompagner, conseiller et faciliter l’entrée dans la vie active des étudiants et jeunes diplômés, de la 3^e année de licence jusqu’à deux ans après leur sortie de l’école. Le service accompagne également les participants à la formation professionnelle continue dans la construction de leur projet professionnel.

Cet accompagnement porte ses fruits. Selon la dernière enquête d’insertion professionnelle, 82 % des diplômés du CELSA trouvent un emploi dans les trois mois suivant l’obtention de leur diplôme, tous secteurs confondus — grandes entreprises, ETI, PME, TPE, entrepreneuriat, institutions publiques, associations ou organisations engagées dans les transitions sociales et environnementales.

Un service de proximité, à l’écoute et innovant dans ses méthodes

L’accompagnement est individualisé et repose sur une écoute active des besoins et projets de l’étudiant ou du jeune diplômé, avec des outils et méthodes reconnus pour leur efficacité. La connaissance fine par le service de l’écosystème des employeurs, ainsi que les nombreux partenariats noués par l’École, constituent un atout majeur pour l’insertion professionnelle des diplômés du CELSA, dans des secteurs très divers : institutions et organisations publiques, création et stratégie publicitaire, communication, commerce et industrie, secteur associatif, économie sociale et solidaire, etc.

Une présence à chaque étape du parcours

Le service accueille les étudiants dès la rentrée pour présenter l’ensemble de ses missions, et va à la rencontre des futurs candidats lors de la Journée Portes Ouvertes pour leur présenter les débouchés professionnels du CELSA. Il est également présent chaque année lors de la remise des diplômes, et travaille toute l’année en partenariat avec les réseaux alumni du CELSA et de Sorbonne Université, avec lesquels il développe des actions et des partenariats.

L’action du service repose sur trois exigences :

la proximité, grâce à un accompagnement individuel assuré par l’équipe et une équipe de coachs professionnels ;
l’innovation, à travers des événements, dispositifs et outils adaptés aux évolutions du monde professionnel ;
et la réactivité, avec des réponses et des solutions personnalisées apportées aux étudiants.

Chiffres clés annuels du service Carrières et relations entreprises

500

conventions de stage validées

150

contrats en apprentissage signés

+ 100

partenariats et actions partenariales menés

350

diplômés accompagnés par notre équipe

500

nouveaux contacts entreprises et institutionnels

Principales missions du service

Mise en place des dispositifs d’accompagnement à l’insertion professionnelle.
Accompagnement dans la recherche de stage et de missions d’apprentissage.
Mise en place des conventions de stage et des contrats d’apprentissage.
Réalisation des enquêtes d’insertion professionnelle des étudiants en formation initiale, formation continue et journalisme.
Suivi des carrières des diplômés du CELSA et création d’une communauté autour des opportunités professionnelles.
Développement des relations entreprises et des partenariats avec le monde institutionnel et socio-économique.