Apprentissage

La possibilité de réaliser sa 2^e année de master en apprentissage

Un grand nombre de masters du CELSA offrent la possibilité d’une 2^e année de master en apprentissage, en information et communication et en journalisme.

Le service Carrières et relations entreprise propose un accompagnement de proximité dans la recherche et la mise en place de du contrat d’apprentissage. Le partenariat avec le CFA Formasup Paris IDF permet la contractualisation et le suivi financier et administratif des contrats de nos étudiants apprentis dans le respect de la législation et des normes de qualité.

Le service assure le lien entre les parties prenantes de l’apprentissage à travers des outils numériques innovants et partagés. Il assure également le lien entre les employeurs, les responsables pédagogiques et les étudiants afin que l’expérience en apprentissage soit la plus réussie possible. Le CELSA invite tous les ans les maîtres d’alternance des apprentis à une réunion d’information dédiée.

Dispositifs et actions d’accompagnement dans la recherche d’apprentissage

Les étudiantes et étudiants peuvent s’appuyer sur de nombreux outils et actions dans leur recherche d’apprentissage :

La plateforme de contractualisation en partenariat avec le CFA Formasup.
Un calendrier de l’apprentissage et un livret avec les informations utiles à la mise en place des contrats d’apprentissage.
Des réunions thématiques « Se préparer à l’alternance » et « S’engager dans l’alternance » en partenariat avec le CFA Formasup.
La plateforme Carrières dédiée avec des offres, des événements, des témoignages.
Le partage des missions en apprentissage des promotions précédentes.
Un accompagnement individuel pour la recherche d’apprentissage.
Une cartographie des recruteurs et partenaires du CELSA.
Un forum virtuel de l’apprentissage.
Des ateliers collectifs sur la préparation des candidatures et des entretiens.
Des partenariats spécifiques avec des entreprises et des institutions en recherche d’apprentis.
Des ateliers à la fin de l’apprentissage afin d’assurer la transition vers la professionnalisation classique.
Une série de vidéos promouvant l’alternance au CELSA

Le saviez-vous ?

95% des étudiants trouvent un contrat d’alternance avant la rentrée en 2^e année de master.
Un contrat d’apprentissage sur quatre est conclu suite à une offre publiée lors du Forum virtuel de l’apprentissage du CELSA.
La rémunération d’un étudiant apprenti du CELSA est en moyenne de 1500€ brut en 2026.
Un tiers des apprentis travaillent pour des PME, un tiers pour des grands groupes et un tiers dans le milieu institutionnel ou associatif.
Les recruteurs les plus plébiscités par les apprentis du CELSA en 2026 sont : Accenture, Atelier des Giboulées, BETC, Chanel, Clarins, Colombus Consulting, Edelman, Engie, France Télévisions, Hermès, Ipsos, L’Oréal, MCR Consultants, Médiamétrie, Moët Hennesy, Parfums Christian Dior, Publicis, Radio France, TF1.