Enquêtes d'insertion - CELSA | Sorbonne Université

Afin de suivre les carrières de ses diplômés, le service Carrières et relations entreprises réalise tous les ans trois enquêtes d’insertion auprès :

des jeunes diplômés en communication en formation initiale en partenariat avec la Conférence des Grandes Écoles ;
des diplômés de la formation professionnelle continue ;
des jeunes diplômés en formation initiale en journalisme.

Ces enquêtes permettent un suivi précis des carrières des diplômés et l’adaptation de l’offre de formation en fonction des évolutions du marché de l’emploi.

Ces enquêtes témoignent de résultats positifs concernant l’insertion professionnelle :

La qualité et l’adéquation de l’offre de formation : 95% des répondants trouvent leur formation adaptée et leurs compétences utiles lors de l’insertion professionnelle.
Un fort engagement des alumni dans les enquêtes d’insertion professionnelle : 2 sur 3 jeunes diplômés répondent à nos enquêtes.
Un fort taux d’insertion : 82% des diplômés trouvent un emploi dans les trois mois suivant la diplômation, résultat qui reflète l’efficacité d’un modèle pédagogique étroitement connecté aux réalités des entreprises et organisations, où stages, apprentissage, projets professionnels et réseaux d’Alumni jouent un rôle déterminant. Un tiers des jeunes diplômés transforment leur apprentissage en contrat de travail classique.
Une diversité dans les parcours professionnels : un tiers dans les grandes entreprises et les ETI, un tiers dans les PME et les TPE, un tiers dans l’entrepreneuriat, institutions publiques, associations ou encore organisations engagées dans les transitions sociales et environnementales. Autant de secteurs dans lesquels les diplômés du CELSA mettent leurs compétences au service des grands enjeux contemporains.
Une sécurité du travail : 82% sont cadres, 95% sont satisfaits de leurs conditions de travail, 36,2 k€ de salaire moyen, 60% des diplômés travaillent dans des entreprises de plus de 250 salariés.